Khuyến khích cổ phần lần này, nhằm xây dựng một nền tảng phấn đấu cho toàn bộ thành viên, xây dựng cơ chế chia sẻ lợi ích và khuyến khích lâu dài, hy vọng toàn thể nhân viên có thể thực sự thực hiện giá trị bản thân trong công ty, cùng mưu cầu phát triển, cùng chia sẻ thành quả, cùng thắng lợi trong tương lai.

Để thúc đẩy phương án khuyến khích cổ phần một cách khoa học và hiệu quả, ông Tôn Quốc Lương, Chủ tịch Hội đồng Quản trị đã tiến hành giảng giải và phân tích từ các nội dung cốt lo@@ ̃i như mô hình khuyến khích cổ phần, thiết kế khuyến khích, đối tượng khuyến khích, v. v.

Trong thời kỳ mới đầy hứa hẹn này, tất cả những người lương thực đều có thể cùng nhau phát triển sự nghiệp, chung tay cùng tiến bộ, thuận theo trào lưu thời đại, giúp doanh nghiệp phát triển.

Thực thi khuyến khích cổ phần của nhân viên lần này là một biện pháp quan trọng thực hiện phát triển vượt bậc về cơ điện Lương Thực ở Quảng Đông, cũng là quyết sách quan trọng của người sáng lập doanh nghiệp, có ý nghĩa cột mốc.